20Сентябрь2008

Корпоративные блоги Украины: полет по сломанным приборам?

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Корпоративный блог ничем не отличается от любого другого проекта в бизнесе. Поэтому корпоративный блог подчиняется всем законам бизнеса в полной мере и ни волшебной палочкой, ни тумбочкой, из которой берутся деньги, не является. И, разумеется, может принести разочарование тому, кто им зачем-то очаровался, вместо того, чтобы пользоваться им по назначению, как любым другим инструментом.

Корпоративные блоги в УкраинеНа мой взгляд, примером того, как неизбежно провалится начинание, не имеющее реальной цели, может служить пост в блоге специалиста по маркетингу и PR в Интернете Артура Оруджалиева (АртурГлавный редактор журнала ITC.UA и консультант по интернет-бизнесу, журналист по интернет-бизнесу, телекоммуникациям и локальному рынку в еженедельнике «Компьютерное Обозрение», куратор онлайн проекта ko-online.com.ua).

Заголовком своего поста «Украинские корпоративные блоги – гавно» Артур уже ставит диагноз корпоративным блогам в Украине. Сам пост лишь разъясняет , почему автор пришел к такому выводу.

Однако, как мне кажется, ключевым в тексте Артура для понимания дальнейших действий является вот этот абзац: «...общая проблема всей этой писанины [украинских корпоративных блогов - Евгений Ющук] до ужаса примитивна – люди не понимают зачем им блог, а если и понимают – попросту не могут создавать тот контент, который изначально хотели.»

На мой взгляд, не совсем понимает цели и потенциал корпоративного блога и сам Артур. Судя по всему, он, как часто бывает, находится в плену стереотипов, навязанных исключительно прямой трактовкой переводных книг Скобла, Райта и «нагоняющей жути на клиента» Флинн. Впрочем, Артур изначально сказал, что для него работа с корпоративными блогами – это эксперимент и самообучение, поэтому я с уважением отношусь к нему и к его попыткам разобраться в вопросе.

В общем, по моему мнению, в Украине, в которой информационные войны полыхают непрерывно, сегодня непаханная целина для работы с корпоративными блогами. И тот, кто сможет понять, а потом объяснить клиенту, для чего ему реально нужен корпоративный блог, сможет заработать и на галушки, и на сало, и на Мерседес, который позволит ездить в ресторан для потребления этих вкусных продуктов :)

Профессор УрГЭУ Ющук Евгений Леонидович

Мое мнение о том, для чего во многих случаях российским предприятиям на самом деле нужен корпоративный блог:

Read the rest of this entry »

Комментарии отключены 

20Сентябрь2008

Корпоративный блог банка в освещении финансового кризиса.

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог банка; Подкастинг; Ющук Евгений Леонидович.

Update. Кстати, это уже второй раз ньюсмейкером для моего блога о корпоративных блогах оказался тот же банк. В предыдущем посте я обратил внимание на то, что СМИ использовали тот же коропративный блог в качестве источника первичной информации. Интересная тенденция развития деловых СМИ и распространения деловой информации. Нечастый пока что для России пример сразу трех явлений:

1. Банк – структура традиционно консервативная и респктабельная – имеет реально работающий корпоративный блог (речь здесь идет о Банке24.ру и его корпоративном блоге)

2. В корпоративном блоге банка пишут как сотрудники (прежде всего, сотрудники PR-отдела и контент-менеджеры), так и Председатель Совета директоров.

3. Корпоративный блог банка задействован в объяснении причин и прогнозов по российскому финансовому кризису. Причем, говорится все нормальным языком, без скучного официоза.

Несколько слов о технической части, а затем пример текста, вызвавшего мой интерес. Итак, корпоративный блог банка создан на поддомене официального сайта. Сайт – www.bank24.ru, корпоративный блог – www.blog.bank24.ru На сайте, в левой колонке внизу есть ссылка на корпоративный блог и, внешне напоминающий облако тегов, перечень последних заголовков блога.

Ссылка на корпоративный блог с сайта банка

Сам корпоративный блог построен на WordPress, дизайн создан специально для этого блога. Облако тегов вращающееся. Блог высоко висит в выдаче поисковых машин – в первую очередь, вероятно, благодаря тому, что он на поддомене раскрученного, и имеющего высокий доверительный рейтинг, сайта. С корпоративного блога идет ссылка на корпоративный сайт банка.

Корпоративный блог банка

Теперь самое, на мой взгляд, интересное – то, ради чего, собственно, я и написал этот пост. Президент и Правительство делают заявления о вливании в экономику серьезных денег. В то же самое время блогосфера бьется в конвульсиях уже несколько дней, похлеще эпилептика со стажем. Посты в блогах с призывами покупать спички, соль и чуть ли не в леса уходить на постоянное место жительства, разлетаются по рунету и собирают сотни комментариев. А вот как освещается в корпоративном блоге этот же кризис глазами Председателя Совета директоров. Мне понравился и сам факт, и язык, которым разъясняется эта довольно болезненная для клиентов банка, да и для любого россиянина, тема. На мой взгляд, подобная информация граничит с инсайдом и возможна, наверное, только в корпоративном блоге. Для других видов медиа она в таком виде вряд ли подошла бы. Далее – цитата из корпоративного блога банка. Read the rest of this entry »

2 

10Сентябрь2008

СМИ в России начали цитировать высказывания топ-менеджеров в корпоративных блогах

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Блоги; Корпоративный блог; Ющук Евгений Леонидович.

В книгах о корпоративных блогах всегда пишут о том, что на Западе топ-менеджеры компаний ведут корпоративные блоги. И что, благодаря этому, корпоративные блоги используются журналистами в качестве источников информации (а также коммуникации с этими топ-менеджерами).

В России это, похоже, не только подтверждается, но и модифицируется.

Корпоративные блоги на Деловом КварталеСначала о модификации идеи общения журналистов и тех, кто ведет корпоративные блоги.

Обычно ситуация понимается так: топ-менеджер ведет корпоративный блог, а журналисты его читают.

Журнал «Деловой Квартал» поступил несколько иначе: он создал на своей площадке блогохостинг для корпоративных блогов. Видимо, чтобы журналистам далеко не ходить :)

Это, кстати, одна из немногих блогохостинговых площадок, где не просто не запрещена реклама, а еще и сделаны специальные возможности для ее размещения – начиная от расположенной на каждой странице справа панели с текстовой информацией, и заканчивая возможностью размещения новостей о компании плюс к постам в блоге. Это не значит, что можно спамить – модераторы там довольно жесткие – но рекламироваться там можно.

Некоторые корпоративные блоги в результате существуют только на площадке Делового Квартала, а некоторые «зеркалятся» туда с автономного блога, как правило, расположенного на поддомене корпоративного сайта.

СМИ цитируют Корпоративный блогТеперь о топ-менеджерах, ведущих корпоративные блоги.

Для России ситуация, когда топ-менеджер компании ведет корпоративный блог, не очень частая. Но и за рубежом она не имеет массового характера. Так что, вероятно, мы вписываемся в общемировые тенденции.

Однако крупный екатеринбургский банк Банк24.ру при создании корпоративного блога банка пошел немного иным путем: в его блог пишут самые разные сотрудники. По крайней мере, так следует из подписей к постам. Так вот, среди этих сотрудников есть и высшие руководители банка.

И ситуация, когда топ-менеджер весьма немаленького банка высказывается в корпоративном блоге, не прошла незамеченной. Крупное сетевое СМИ – РИА URA.RU разместило в разделе банки (!) статью «Откровения екатеринбургского банкира о серьёзном мега-форуме: на пляже было больше людей, чем в зале «. В которой со ссылкой на пост председателя совета директоров банка в корпоративном блоге Банка24.ру приводится информация о прошедшем в Сочи международном банковском форуме. И не просто приводится со ссылкой на блог, а вообще две трети статьи и представляют собой цитату поста из корпоративного блога.

Таким образом, можно подытожить некоторые реалии в отношении корпоративных блогов:

1. Топ-менеджеры в России ведут корпоративные блоги, причем необязательно только сами. Могут и вместе с сотрудниками писать

2. Журналисты читают корпоративные блоги и даже цитируют их в своих статьях.

3. Журналисты могут создавать площадки для корпоративных блогов на своих порталах и за счет этого оказываться ближе к нужной им информации. Такие площадки, кстати, делают не только журналисты, но , например, рекрутеры – как на площадке livehh.ru

Профессор УрГЭУ Ющук Евгений Леонидович

Мое мнение о том, для чего во многих случаях российским предприятиям на самом деле нужен корпоративный блог:

Read the rest of this entry »

3 

1Сентябрь2008

Корпоративный блог Toyota

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Блоги; Корпоративный блог; Ющук Евгений Леонидович.

Корпоративный сайт ToyotaНа сайте www.toyota.com, принадлежащем Toyota Motor Sales USA Inc (скриншот сайта – на фото слева), расположен корпоративный блог.

Он находится на поддомене blog.toyota.com и называется TOYOTA OPEN ROAD BLOG

В качестве движка используется TypePad.

Внешний вид корпоративного блога TOYOTA OPEN ROAD BLOG виден на скриншоте:

Корпоративный блог Toyota

На первой же странице корпоративного блога в левой колонке на полстраницы длиной сказано, что жалобы в корпоративном блоге не принимаются, и что если кто-то хочет пожаловаться на свой автомобиль, для этого есть специальные службы.Телефоны этих служб также приведены на корпоративном блоге, сразу под текстом о недопустимости жалоб на конкретные машины.

Вот текст, с помощью которого решена проблема пресечения жалоб на этой площадке: «Большое спасибо за то, что посетили Open Road и за комментарии к постам в нашем блоге. Как написано в Правилах блога, Open Road не предназначен для сбора жалоб от потребителей. Если у вас есть вопросы о како-либо автомобиле или о программе Toyota, Lexus или Scion, есть три пути решить эти вопросы: телефон, электронная почта и чат».

Основные задачи корпоративного блога обозначены в его правилах. Они таковы:

1) Рассказать о Toyota немного больше, чем можно прочесть на официальном сайте или на других сайтах в Интернете.
2) Услышать пожелания потребителей. Интересно, что авторы блога посвятили два больших абзаца рассказу о том, что они присутствуют на Интернет-форумах, где энтузиасты обсуждают Toyota, но теперь у них есть дополнительный инструмент диалога. Причем в третьем абзаце говорится о том, что диалог будет максимально прозрачным, публичным. В какой степени это сочетается с первым заявлением о том, что жаловаться здесь не надо, авторы не конкретизировали.

Контент блога представлен рассказами об особенностях конкретных моделей автомобилей, а также об их истории или наоборот о перспективах. Однако есть и классические лытдыбры – например, о том, сколько потратил сотрудник компании во время поездок на машине в свадебном путешествии. Начало этого поста – о том, что, мол поехали с молодой женой в свадебное путешествие, а остальная информация в нем – подробное вычисление стоимости одной мили в пересчете через горючее.

Первые посты датированы ноябрем 2007г. Посты в блоге появляются каждые 1-5 дней.

Теперь одно грустное наблюдение. Грустное оно для корпоративных блоггеров, желающих снискать публичной известности на имени компании. Для самой компании наблюдение скорее хорошее .

Обращает на себя внимание, что во многих (если не в большинстве) постах указано авторство специалистов по связаям с общественностью, либо редактора блога. Лишь в отдельных постах, особенно ранних, стоит подпись топ-менеджера. Например, в заметке Jim Lentz, President, Toyota Motor Sales, USA, Inc, написавшего аналитическую статью об экономических прогнозах Toyota в свете общеэкономической ситуации « Toyota and the Economic Weather».

По моему мнению, с точки зрения корпоративной безопасности, это правильный подход к авторству постов в корпоративном блоге: не надо всем и каждому знать, кто чем в компании занимается и куда ездил. Не нужно за счет распространения такой информации облегчать жизнь промышленным шпионам, да и хэдхантерам тоже.

Корпоративный блог Toyota внимательно читается ведущими автомобильными сайтами (или, возможно, ненавязчиво рекламируется там), что видно по обсуждению постов с этого блога, выглядящему, как полемика с постами блога.

Полагаю, что блог Toyota Motor Sales USA Inc может быть полезен многим крупным организациям в России как образец корпоративного блога.

Мое мнение о том, для чего во многих случаях российским предприятиям на самом деле нужен корпоративный блог:

Read the rest of this entry »

Комментарии отключены 

28Август2008

10 причин закрытия блогов – применительно к корпоративным блогам

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Корпоративный блог. Возможные причины закрытия корпоративного блогаНа блоге maulnet.ru была опубликована статья «Возможные причины закрытия блога». Этот материал касался индивидуальных блогов.

Попытаемся посмотреть, насколько применимы эти принципы к блогам корпоративным.

1) Имитируется взлом блога и его закрытие в связи с этим. С целью привлечения к себе внимания. В статье на maulnet.ru такой прием оценивается, как «дешевый трюк», и говорится, что он уже не срабатывает в рунете.

Корпоративные блоги, в классическом варианте, открыто связаны с компанией. Подобный трюк с имитацией взлома может принести имиджу компании, как пользу, так и вред.

Польза может быть в том, что при обострении информационного противостояния компании с кем-либо, можно попытаться обвинить врагов в криминальных методах ведения конкурентной борьбы. Выступить в роли борцов за правду, которым враги от безысходности пытаются заткнуть рот.

Но есть и минусы: оказаться в роли жертвы не всегда полезно для компании, особенно для крупной. Для имиджа обычно полезнее быть победителем, а не жертвой. Поэтому применительно к корпоративным блогам я бы рассматривал метод «нас взломали» как возможный, но имеющий очень ограниченное применение.

Хотя, например, при борьбе небольшой компании против крупного конкурента, имитация взлома может хорошо лечь на образ «маленькой группы честных специалистов, растоптанных агрессивной, обнаглевшей, циничной зажравшейся корпорацией». Это описано, в частности, в статье Александра Кузина «Грузинская технология».

Немного иная ситуация – у формально независимых корпоративных блогов. Формально независимые корпоративные блоги (те, что созданы по инициативе компании и ею координируются, однако формально с ней не связаны) имеют больше возможностей выступать в роли «растоптанного, но непокоренного рупора правды», нежели классический корпоративный блог. Для формально независимых корпоративных блогов прием «нас взломали» может быть применим чаще и эффективнее, т.к. роль «растоптанного» не наносит урона имиджу предприятия – ведь предприятие вроде бы и не связано с «жертвой».

2) Мотивация к дальнейшему ведению блога утрачивается.

Цитата: В принципе – данную причину можно разделить на 2 типа. Первый. Опытный и успешный во всех смыслах блоггер и человек наигрался, потерял стимул – закрыл без лишнего шума.

Такой вариант редко случается с корпоративными блогами. Все же, предприятия тратят деньги более-менее рационально. Просто «для баловства» предприятия тратят деньги редко, и еще реже в качестве развлечения выбирают корпоративный блог. А закрывать успешные проекты бизнес не торопится.

Второй. Блоггер старался, но в итоге по каким-либо причинам через какое-то время просто забросил блог – ибо ничего существенного не добился. Ни пиара, ни признания, ни денег…

Этот вариант вполне возможен для корпоративного блога. Прежде всего, в случаях, когда корпоративный блог открывался не с конкретной обдуманной и просчитанной целью, а потому что это модно.

Так происходит, например, когда руководитель компании ощущает себя сторонником всего нового, но при этом плохо разбирается в Интернете. Тогда руководитель вполне может поддаться уговорам «Продвинутого айтишника» или «Продвинутого пиарщика» и решить «попробовать». «Попробовав», и не увидев пользы от «создания человеческого лица компании» (именно такой мотив обожают те, кто прочитал западные книжки, но не понял, что там написано между строк), руководитель может принять решение о закрытии блога. Ведь, пусть затраты на корпоративный блог и невелики , но все же они есть. А крупные компании, к тому же, не привыкли делать имиджевые вещи недорого. Они и дизайн корпоративного блога закажут нестандартный, причем обязательно кому-нибудь известному. А ведь, помимо денег, корпоративный блог еще и рабочее время отнимает. А еще блоггеры, как любые другие живые люди, уходят на больничный или в отпуск, а некоторые творческие личности – и в запой. Словом, создают разного рода организационные проблемы, которые надо решать.

Кстати, вариант «ничего существенного не добился. Ни пиара, ни признания, ни денег…» в принципе не может произойти с теми, кто рассматривает корпоративный блог как важный элемент информационной безопасности предприятия.

Потому что при таком прагматичном подходе к корпоративному блогу разочаровываться не в чем. Ведь корпоративный блог в таком случае рассматривается как боевая единица, а не как невнятное средство «очеловечивания лица». А где изначально нет очарования, там и разочарования не происходит.

3) Цитата: «Больше не о чем писать. У каждого человека ограниченный жизненный опыт. Порой блог живет и развивается именно на рассказах, касающихся жизненного опыта».

К корпоративным блогам, на мой взгляд, это практически не относится. В любой компании «жизненного опыта» или примеров из жизни немало, т.к. компания – это коллектив, а не одиночка. А если на аутсорсинге людей привлекать в корпоративный блог, то «жизненный опыт корпоративного блоггера» становится практически безграничным. Да и само развитие компании новые темы дает постоянно. Дают их и действия рынка. А также шаги властей. Словом, нет такой проблемы для корпоративного блога, как «не о чем писать». Или, как минимум, она легко решаема. Да и пример того, «о чем писать, когда писать не о чем», всегда под рукой.

Read the rest of this entry »

2 

14Август2008

Для корпоративных блогов: как написать новость и как написать репортаж

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Для корпоративного блога - о новости и репортажеЛюди, которые ответственны за ведение корпоративного блога, далеко не всегда имеют образование и/или опыт журналиста.

Поэтому мне довольно часто приходится рассказывать корпоративным блоггерам, как пишутся не только посты разной направленности, но также новости, и репортажи.

На моем сайте «Конкурентная разведка и Информационная война«, помимо собственно материалов по информационной войне, есть и три замечательные статьи М. Григоряна – «Что такое новость», «Пишем новость» и «Репортаж».

В этих статьях подробно, понятным языком и с примерами написано, что новость и репортаж собой представляют, и как их правильно написать.

Рекомендую прочитать всем нежурналистам, которые ведут корпоративный блог:

Что такое новость. М. Григорян

Пишем новость. М. Григорян

Репортаж. М. Григорян

А если вас, помимо темы корпоративного блога, также интересует тема Информационной войны, то библиотека по ней находится по этому адресу: Публикации по теме информационной войны

Мое мнение о том, для чего во многих случаях российским предприятиям на самом деле нужен корпоративный блог:

Read the rest of this entry »

1 

10Август2008

Корпоративные блоги в ситуации вооруженного конфликта

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Корпоративные блоги остались индифферентны к проблемеUpdate (12.08.2008, 14.30 мск): Я решил вынести апдейт в начало поста, т.к. он достаточно короткий. Этот апдейт написан на момент объявления Президентом России окончания «операции по принуждению к миру». В блогосфере к этому моменту мне так и не удалось зафиксировать корпоративных блогов, затрагивавших данную тему.

Ниже вы можете увидеть первоначальный пост:

Read the rest of this entry »

Комментарии отключены 

7Август2008

Как закрываются корпоративные блоги

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Как известно, когда начинается мода на что-либо, неизбежно набирается много «пены», которая потом спадает. Сейчас, когда начался бум корпоративных блогов, они массово открываются. А значит, вскоре некоторая их часть так же массово будет закрываться.

Почему корпоративные блоги закрываютсяПост Дмитрия Наумова «Почему блоги умирают?», опубликованный на блоге «Как сделать деньги в Интернете», посвящен не только корпоративным, но самым разным блогам. При этом пост написан в юмористическом ключе, очень легким языком (рекомендую его прочитать хотя бы просто для улучшения настроения).

Однако, несмотря на фривольный стиль поста, вопросы там затронуты актуальные, и автору удалось передать оттенки очень хорошо.

Пункт Дмитрия Наумова о корпоративных блогах цитирую ниже:

Сегодня на планерке в ходе «мозгового шторма», было решено, что нашей сети салонов загара «Солнышко» в городе Рузаевка, жизненно необходим корпоративный блог. Проконсультировавшись со «знающими людьми», главный генератор идей Сергей Михайлович, решил, что организация готова разориться на год хостинга, с предустановленным WordPress. Реализация проекта поручается секретарю Оли и курьеру Славе (они самые молодые, должны разобраться). Бюджет – $200. Спустя 4 месяца, проведя глубочайший анализ ситуации, руководитель отдела маркетинга и рекламы -Сергей Михайлович с удивлением обнаружил, что почему-то посещаемость салонов ни чуть не изменилась. «Дармоеды, подумал он, вбухали такие деньги, а толку нет!». Наверное, нужно уволить этих идиотов, и раскошелиться еще на $500, на «крутую» оптимизаторсую контору. Нашли через Яндекс первую попавшуюся, заплатили деньги, стали ждать. О чудо, тИЦ блога стал – 100!!! «Вот, это я понимаю – люди работают!» – решил Сергей Михайлович. Близилось окончания квартала – время очередного отчета! Какого же было изумление Сергея Михайловича, когда он обнаружил, что, не смотря на все старания оптимизаторов, посещаемость салонов так и не увеличилась… «Вот дерьмо!» – с горяча выпалил Сергей Михайлович и добавился 1 труп. Смертность – 50%.

Мое мнение о том, для чего во многих случаях российским предприятиям на самом деле нужен корпоративный блог:

Read the rest of this entry »

Комментарии отключены 

5Август2008

Сформулированы требования к профессиональному корпоративному блоггеру

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Корпоративный блог: требования к блоггеруАгентство Интернет-PR «Green», специализирующееся на маркетинге и продвижении в блогосфере и социальных сетях, сформулировало требования к человеку, ведущему корпоративный блог. Думаю, что при подборе кандидатуры на роль корпоративного блоггера, этими требованиями однозначно можно руководствоваться .

Немало копий уже было сломано по поводу того, какими качествами должен обладать профессиональный корпоративный блоггер, однако это были преимущественно теоретические разговоры.

Теперь налицо переход от теории к практике: приведенные ниже требования прозвучали в объявлении о реально существующей вакансии.

Цитирую объявление агентства:

«Для ведения и продвижения корпоративных блогов, агентству интернет-PR «Green» требуется блоггер.

Требования:

  • Опыт ведения блога;
  • Понимание особенностей формата текста для блога;
  • Понимание технологий современного интернет-маркетинга (SEO, Web 2.0, вирусный маркетинг);
  • Готовность писать на различные темы;
  • Желание и умение учиться;
  • Готовность отвечать за соблюдение сроков».

Комментарии отключены 

27Июль2008

С чем же едят корпоративный блог? На статью «Рекламный потенциал блогов»

Posted by Профессор УрГЭУ Ющук (Yushchuk Evgeny Leonidovich). Корпоративный блог. under: Корпоративный блог.

Корпоративный блог и статьи о немКорпоративные блоги все чаще обсуждаются специалистами самого разного профиля. Вот и на «Advertology.ru» вышла статья Михаила Чемеринского Рекламный потенциал блогов. Как принято в разведке, я начинаю изучение любого материала с оценки источника информации. В выходных данных статьи сказано, что Михаил представляет организацию (цитирую) «Лаборатория рекламы маркетинга и PR». Упс… То ли просто запятую не поставили, то ли правда рекламируют маркетинг с пиаром?

Изучение рекламного баннера ситуацию не прояснило: в нем настойчиво шла речь о рекламе «маркетинга и public relations». :)

Корпоративный блог, реклама, маркетинг и PR

Но глянул официальный сайт «Лаборатории» – есть запятая. Значит, просто опечатка. Ну и хорошо. Опечататься может каждый, главное – чтобы не по Фрейду :)


Я решил в этой заметке высказать свою точку зрения по материалам статьи Михаила Чемеринского.
Первая часть статьи – я бы назвал ее «Терминологической и статистической» – не вызвала у меня особых вопросов и была просто познавательна.


А вот та часть, которая касается практического применения корпоративных блогов, мне показалась весьма и весьма неоднозначной.Пройду по тексту и попытаюсь прокомментировать.

Read the rest of this entry »

6 

Страницы

Ссылки

Рубрики

Комментарии

Архивы

Мета